2 verbluffende feiten over bedrijfscultuur

Bedrijfscultuur en -prestaties zijn aan elkaar gekoppeld. Maar hoe sterk is die relatie precies en wat komt er eerst? Onlangs las […]

Het draait allemaal om verbinding!

Op persoonlijk niveau verbinden met iemand is de eerste en noodzakelijke stap om een hechte, langdurige relatie op te bouwen. Gelukkig […]

11 tips van top consultants om je cultuurproject te doen slagen

Het bijsturen van de bedrijfscultuur is voor elke organisatie een grote opgave. Dit artikel reikt een aantal lessen aan uit de […]

Donderdag en vrijdag zijn alle ogen op jou gericht

Deze week is zonder twijfel dé “appreciatie week” van het jaar. Op donderdag 1 maart wordt naar jaarlijkse traditie Complimenten Dag […]

Waarom leiders er vaak niet in slagen om te connecteren met hun omgeving

Succesvolle zakenmensen vandaag zijn mensen die in staat zijn om op een dieper niveau te connecteren. Een CEO of manager dient […]

Over hoe het ook anders kan

“Je krijgt toch elke maand je loon, wat verwacht je nog meer.“ Dit was – kort door de bocht – de […]

50plussers: of hoe je van een sluimerend probleem een succesverhaal maakt

Onlangs werd ik getriggerd door de film ‘The Intern’, die het verhaal vertelt van een 70-jarige gepensionneerd Ben Whittaker (gespeeld door […]

5 tips om als bedrijf succesvol veranderingen door te voeren

‘Yes We Can.’ Deze befaamde quote van Barack Obama was zijn manier om zijn volk aan te moedigen voor een reeks […]

Eenvoudig recept voor klantenbinding – 9 ingrediënten

Naar aanleiding van de paasvakantie vorige week besloten mijn familie en ik om een korte maar voortreffelijke vakantie door te brengen […]

Wat je nog niet wist over secretaressedag

Secretaressedag is dé dag waarop secretaresses in de bloemetjes worden gezet. Vaak wordt dit zelfs heel letterlijk genomen want bloemen blijven […]

3 essentiële bouwstenen voor een positieve bedrijfscultuur

Wellness programma’s, in-house massages, onbeperkt gratis eten of zelfs compleet heringerichte kantoren … tegenwoordig vinden we steeds meer bedrijven die met […]

Beste aanpak voor aanwerving op basis van culturele fit

Als je een sterke bedrijfscultuur wil ondersteunen, is het logisch om te beginnen met het werven en selecteren van sollicitanten die […]

Over FIKA en het belang van de koffiecorners bij cultuurverandering

Communicatie is uiteraard een essentieel ingrediënt van elk cultuurproject. Maar het is een illusie te veronderstellen dat managers de enigen zijn […]

Dit moet elke ouder lezen

Elke ochtend je kind met goesting uit bed zien springen wanneer de wekker gaat… Ongeduldig om weer naar school te gaan. […]

6 tips voor de mooiste zomervakantie

Hoe organiseer je een zomervakantie waar elk gezinslid echt van geniet? Als vrouwelijke ondernemer, moeder en echtgenote is dit ook een […]

Een nieuwe kijk op werknemersmotivatie

Medewerkers motiveren lijkt eenvoudig – in theorie. Maar hoewel het concept van motivatie zelf eenvoudig is, is mensen motiveren in de […]

Over koeien en bedrijfsculturen

Ik ben net terug uit Oostenrijk, land van de natuur en van vriendelijke mensen. Ik ontdekte er een onverwachte link tussen […]

De toekomst van je bedrijf veilig stellen – giga HR trend & top prioriteit voor 2018

Het klinkt misschien vreemd, maar tegen 2030 zullen velen van ‘s wereld grootste economieën tegen de muur lopen: er zullen meer […]

Waarom cultuurverandering faalt

In het artikel over bedrijfscultuurproblemen, identificeerden we vijf signalen die kunnen wijzen op een cultuur met een negatieve impact. Maar heel […]

3 verrassende tips voor meer geëngageerde en gelukkige teams

Geëngageerde en gelukkige teams van medewerkers, hoe creëert u ze? Tot voor kort meed ik elk artikel dat over dit thema […]

Hoe ontwikkel je een goede bedrijfscultuur

Onlangs las ik een onderzoeksrapport van Gartner uit 2017 over organisatiecultuur. Ze onderzochten hoe je best een bedrijfscultuur kan creëren die […]

Het geheim waar de meeste leidinggevenden over zwijgen

We vinden werk. We werken hard. We maken promotie. Maar ondanks onze carrière is er één waarheid waar bijna alle leiders […]

De beste manier om een feedbackcultuur te creëren

Feedback is belangrijk. Feedback ontbreekt. We hebben meer feedback nodig. Dat is een redenering die je vaak hoort. En wat doen […]

3 tips om faalangst op het werk te overwinnen

Faalangst kan ons succes in de weg staan, maar onderzoek suggereert dat we de manier waarop we erover denken en voelen […]

Vijf management tips van Circus Barones

Hoe slaagt een circus er vandaag nog in om succesvol te zijn? De uitdagingen voor de meeste circusgezelschappen om financieel rendabel […]