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grâce aux rapports humains
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RecognizePlus
Récompenser les réalisations
Aller toujours plus loin…
Comment vous assurer que vos employés ne perdent pas leur élan lorsqu’il s’agit d’atteindre des objectifs à long terme ?
Comment récompenser rapidement et simplement les efforts particuliers qui ont été déployés ?
Comment encourager les employés lorsqu’il s’agit de petites victoires ?
Simple et rapide
Offrez aux managers de votre entreprise un outil simple pour inciter les membres de leur équipe à faire ce petit effort supplémentaire crucial, sans avoir à recourir aux primes.
Reconnaître et récompenser avec RecognizePlus
RecognizePlus offre une solution simple, basée sur des points, pour motiver les employés qui ont réalisé des progrès ou une performance exceptionnelle DANS LE CADRE de réalisations intermédiaires ou hors du commun : c’est à vous de choisir…
Les managers ont ainsi l’opportunité d’encourager les membres de leur équipe en leur envoyant des messages personnalisés et en leur attribuant des points supplémentaires. Les employés peuvent échanger les points accumulés contre un cadeau ou une expérience dont ils rêvent depuis longtemps.
Les avantages liés à l’utilisation de RecognizePlus
Principales caractéristiques
Un outil performant et simple
Faire livrer un cadeau
Faites livrer des cadeaux pour toutes les occasions, en quelques clics seulement
Analyser les dépenses
Accédez aux rapports détaillés sur les dépenses par employé, le centre de coûts, les occasions…
Ajouter des messages personnels
Améliorer l’expérience employé en invitant un manager
ou un collègue à rédiger un message personnel à l’attention du destinataire
Des récompenses polyvalentes
Parce que les employés sont motivés par ce qu’ils veulent
Top merchandise
Wow experiences
Travel vouchers
Champagne gifts
Charity donations
Custom awards
Delicious chocolates
Dining vouchers
Flower-bouquets
Gift vouchers
Personal growth
Personalised gifts
Nos clients 100 % satisfaits
Une sélection de références et de témoignages de nos clients
Peggy Huyck, Manager HR & Facility Alphabet Belgium
What to look for in a partner to help build corporate culture.
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Jules Noten, CEO Vandemoortele
What a wise leader does to accelerate employee engagement
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Stephane Gilles, HR director G4S
Make every moment more meaningful to stimulate employee centricity.
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Katrien Van Esser, HR director Accent
How to use 'golden moments' to enhance employee experience.
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