La culture de travail définit votre réussite

La « guerre des talents » crée un paysage de plus en plus concurrentiel en matière de recrutement et de fidélisation des employés. Les entreprises qui ont une chance de se développer à l’avenir sont celles qui ont une culture bien ancrée et positive. Une culture avec des valeurs qui inspirent les employés et qui stimule la performance de l’entreprise. Les démarches classiques en matière de culture attachent une très grande importance à la communication pour permettre aux gens de comprendre et de croire en cette culture. Mais le but est d’intégrer la culture souhaitée dans le travail quotidien des employés pour influencer leur comportement.
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Passer de la théorie à la pratique…

Renforcez des comportements qui transforment votre culture

De cette façon, RecognizePeers aide les employés à comprendre comment ils peuvent vivre ces valeurs et les motive à faire adopter le comportement souhaité.
This way, RecognizePeers helps employees to understand what they can do to live the values and it motivates to demonstrate desired behaviour.
La dynamique créée par les pairs et l’effet de la reconnaissance quotidienne génèrent un irrépressible…
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Les avantages liés à l’utilisation de RecognizePeers

Principales caractéristiques

Un outil performant et simple

Donner un feedback positif
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Share and observe feedback
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Utiliser la « ludification »
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Des récompenses polyvalentes

Parce que les employés sont motivés par ce qu’ils veulent

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Top merchandise
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Wow experiences
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Travel vouchers
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Champagne gifts
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Charity donations
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Custom awards
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Delicious chocolates
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Dining vouchers
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Flower-bouquets
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Gift vouchers
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Personal growth
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Personalised gifts

Nos clients 100 % satisfaits

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Peggy Huyck, Manager HR & Facility Alphabet Belgium

What to look for in a partner to help build corporate culture.

#LuckyBird

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Jules Noten, CEO Vandemoortele

What a wise leader does to accelerate employee engagement

#GiftsMadeEasy

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Stephane Gilles, HR director G4S

Make every moment more meaningful to stimulate employee centricity.

#LuckyBird

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Katrien Van Esser, HR director Accent

How to use 'golden moments' to enhance employee experience.

#GiftsMadeEasy

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