La culture de travail définit votre réussite
La « guerre des talents » crée un paysage de plus en plus concurrentiel en matière de recrutement et de fidélisation des employés. Les entreprises qui ont une chance de se développer à l’avenir sont celles qui ont une culture bien ancrée et positive. Une culture avec des valeurs qui inspirent les employés et qui stimule la performance de l’entreprise. Les démarches classiques en matière de culture attachent une très grande importance à la communication pour permettre aux gens de comprendre et de croire en cette culture. Mais le but est d’intégrer la culture souhaitée dans le travail quotidien des employés pour influencer leur comportement.
Passer de la théorie à la pratique…
Il est difficile d’inciter les employés à intégrer la culture et les valeurs souhaitées dans leur façon de travailler. Et il est encore plus difficile de maintenir ce changement durablement.
Renforcez des comportements qui transforment votre culture
De cette façon, RecognizePeers aide les employés à comprendre comment ils peuvent vivre ces valeurs et les motive à faire adopter le comportement souhaité.
This way, RecognizePeers helps employees to understand what they can do to live the values and it motivates to demonstrate desired behaviour.
La dynamique créée par les pairs et l’effet de la reconnaissance quotidienne génèrent un irrépressible…
Les avantages liés à l’utilisation de RecognizePeers
Principales caractéristiques
Un outil performant et simple
Des récompenses polyvalentes
Parce que les employés sont motivés par ce qu’ils veulent
Nos clients 100 % satisfaits
Une sélection de référence & de témoignages de clients